Uas Manajemen Sumber Daya Insani
Nama: Dara Safitri Nim: 3719217 Kelas: MBS-4F Makul: MSDI Soal 1. Jekaskan Faktor-faktor yang Menghambat Penilaian Kinerja ? 2. Jelaskan Landasan syariah penialaian kinerja ? 3. Jelaskan landasan syariah pelatihan dan pengembangan karyawan ? 4. Jelaskan Instrumen pengukuran pengembangan karir ? 5. Jelaskan Tantangan-tantangan dalam kompensasi dalam Islam? 6. Bagaimana Kendala dalam pemberhentian ? Jawaban dari soal UAS MSDI 1. Menurut T.Hani Handoko, mengatatakan bahwa ada 5 (lima) kendala dalam melakukan penilaian kinerja, yaitu: a. Halo Effect Kendala ini muncul ketika orang yang menilai memiliki hubungan dengan karyawan yang dinilai, menurut Handoko faktor tersebut akan mempengaruhi objektifitas atau berpotensi menimbulkan bias. b. Kesalahan Kecenderungan Terpusat Penilai terkadang tidak merasa nyaman memberikan penilaian yang terlalu baik atau terlalu buruk sehingga hanya memberikan penilian rata-rata. c. Bias Terlalu Lunak dan Terlalu Keras. Bila standar penilaian prestasi ti...